HR Force | EPI-USE Variance Monitor™
Lösungsbeschreibung
HCM-Daten (Human Capital Management) befinden sich in ständiger Veränderung. Daher ist es schwierig, HR- und Abrechnungsdaten aus einem bestimmten Zeitraum mit denen eines anderen zu vergleichen. Außerdem entstehen unvorhergesehene Kosten. Manuelle Vergleiche sind keine Alternative. Sie dauern lange, sind fehleranfällig und auf keinen Fall Audit-geeignet.
Die Lösung ist voll automatisiert und benutzerfreundlich. Sie legen einfach Toleranzgrenzen fest oder geben Tabellen und Felder an, und Vergleiche von Abrechnungs-, Zeit- und Stammdaten sowie FI-Buchungsdaten sind kein Problem mehr. Vergleiche einzelner Zeiträume und das Testen von Support Packages sind ebenfalls einfach und absolut genau.
Immer größere Datenmengen sind involviert, weswegen Geschwindigkeit und Genauigkeit von großer Bedeutung sind. Mit Variance Monitor™, entwickelt von Experten der EPI-USE Labs, benötigen Sie bis zu 70% weniger Zeit, da Abweichungen hervorgehoben werden (d.h. Übereinstimmungen werden einfach ignoriert).
Implementierte Funktionalitäten
- VERGLEICHEN
Vergleich von HR- und Abrechnungsdaten aus einem bestimmten Zeitraum - VERARBEITUNG
Schnelles Verarbeiten und Vergleichen von großen Datenmengen aus verschiedenen Datenquellen - AUTOMATISCHE ERKENNUNG
und Hervorhebung von Diskrepanzen - DEFINITION VON REGELN
Möglichkeit zur eigenen Definition von Regeln, um Unterschiede zu erkennen - PRÜFUNG
Periodenübergreifende Prüfung
Kundenvorteile
- Hebt Abweichungen von SAP ERP HCM-Daten hervor
- Einfache Vergleiche von Abrechnungs-, Zeit- und Stammdaten sowie FI-Buchungsdaten
- Eliminiert manuelle Vergleiche und spart bis zu 70% an Zeit ein
- Vergleicht große Datenmengen mit 100% Genauigkeit
- Sofortige Erkennung von Abweichungen und damit erhebliche Senkung der Kosten
- Genau, schnell, vielseitig