HR Force | Abrechnung individuell

Outsourcing im Bereich der Personal­wirtschaft auf Basis SAP ERP HCM. Konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft, wir übernehmen sehr gerne Ihre Personalarbeit.

HR Force optimiert mit der zielgerechten Übernahme von ausgelagerten HR-Prozessen Ihre Anforderungen in der Personalwirtschaft.

Dienstleistungen für österreichische Standorte Ihres Unternehmens werden aktuell über unsere seit Jah­ren bewährten Services auf Basis SAP ERP HCM abgewickelt. Unser langjähriges Outsourcing-Team führt im Rahmen individueller und standardisierter Servicelevels die Abwicklung rund um Ihre HR-Anforderungen durch.
Wir garantieren mit unseren Services eine zuverlässige und sichere Durchführung auf hohem Qualitätsniveau.

In diesem individuellen Service übernehmen wir die Dienstleistungen der Bereiche Personaladministration und –abrechnung. Die Dienstleistung erbringen wir auf Basis unserer HRFORCE-Lösung „Austria Edition“ oder auf Ihrem bereits vorhandenen SAP ERP HCM-System. Die Installation dieser Systeme
kann entweder in unserem Rechenzentrum oder auf Ihrem kundenindividuellen System sein.

  1. Sie übermitteln uns die für die Personaladministration und –abrechnung notwendigen Daten mit stan­dar­di­sierten Meldeformularen, und wir verarbeiten diese Meldungen innerhalb der vereinbarten Zeit auf dem definierten SAP ERP HCM-System. Nach der durchgeführten Personalabrechnung erhalten Sie sämtliche für die Weiterverarbeitung notwendigen Unterlagen. Sämtliche Vorlauf- und Folgeprozesse (z.B. Basis­tä­tig­keiten, gesetzliche Änderung, Auswertungen, etc.) werden kundenindividuell gemeinsam erarbeitet und definiert. Eine Erweiterung um zusätzliche Module laut unserem Paket „Zusätzliche Services“ ist in dieser Variante realisierbar.

  2. Sie übermitteln uns die für die Personaladministration und –abrechnung notwendigen Daten mit stan­dar­di­sierten Meldeformularen, und wir verarbeiten diese Meldungen innerhalb der vereinbarten Zeit auf dem definierten SAP ERP HCM-System. Nach der durchgeführten Personalabrechnung erhalten Sie sämtliche für die Weiterverarbeitung notwendigen Unterlagen. Sämtliche Vorlauf- und Folgeprozesse (z.B. Basis­tä­tig­keiten, gesetzliche Änderung, Auswertungen, etc.) werden kundenindividuell gemeinsam erarbeitet und definiert. Eine Erweiterung um zusätzliche Module laut unserem Paket „Zusätzliche Services“ ist in dieser Variante realisierbar.

  1. System

    Kundensystem oder System der HR Force? – Wir richten uns flexibel nach Ihren An­forderungen!

    Nach gemeinsamer Abstimmung wird definiert, ob eine bereits bei Ihnen bestehende SAP ERP-Installation oder eine SAP ERP-Installation innerhalb der HR Force genutzt wird. Auch in diesem Service steht für die laufende Kommu­nikation ein Meldesystem über eine sichere Verbindung zur Verfügung. Durch dieses System ist auch eine permanente Datensicherung der Meldungen gewährleistet.

    Kernthemen
    • SAP ERP HCM
    • Kunden- oder HR Force-System
    • Meldesystem

  2. Lizenzen / User

    Lizenzen werden uns von Ihnen zur Verfügung gestellt. Zugriff von außen ist vorgesehen und möglich.

    Lizenzen werden uns von Ihnen zur Ver­fü­gung gestellt. Sollten Sie noch keine Lizenzen für SAP ERP HCM besitzen, erhalten Sie von uns ein maß­ge­schnei­der­tes Angebot. Ein Zugriff von Info-Usern auf die individuelle SAP ERP HCM-Installation ist vorgesehen. Auswertungen können dadurch ganz einfach von Ihnen selbst erstellt und abgerufen werden.

    Kernthemen
    • Kunden-Lizenzen
    • Info-User vorgesehen

  3. Funktionalität

    Ihre derzeitigen SAP ERP HCM-Einstellungen oder unsere HRFORCE-Lösung „Austria Edition“ können die Basis für unser Paket „Abrechnung individuell“ sein.

    Als Basis für unser Paket „Abrechnung individuell“ kann die HRFORCE-Lösung „Austria Edition“ mit sämtlichen Funktio­na­litäten (auch in Ihrem SAP ERP-System) genutzt werden. Haben Sie je­doch bereits SAP ERP HCM im Einsatz, oder ist aufgrund von internationalen Einstellungen die Realisierung unserer Lösung nicht möglich, kann auch die bereits vorhandene Kundenlösung oder eine neu zu implementierende Lösung für unser Paket „Abrechnung individuell“ genutzt werden.

    Kernthemen
    • HRFORCE-Lösung „Austria Edition“ oder Kundenlösung
    • Personaladministration
    • Personalabrechnung
    • Flexible Definition des Leistungsumfangs

  4. Dienstleistung

    Unsere Dienst­leistungen richten sich flexibel nach Ihren An­forderungen. Individuelle An­forderungen und ein für Sie maß­ge­schneidertes Service gehört zu unserem Alltagsgeschäft.

    Der Umfang der Dienst­leistungen im Bereich der Personal­administration und –abrechnung wird mit Ihnen gemeinsam definiert. Die möglichen Dienst­leistungen gehen von der Erfassung sämtlicher Personal­daten bis zur Durch­führung der Abrechnung mit sämtlichen Nach­folge­aktivitäten. Dadurch ist ein Zusammen­spiel zwischen Ihrer Personal­abteilung und unserem Outsourcing-Team möglich. Sie übergeben daher nur die Tätigkeiten, die Sie außer Haus geben möchten. Im Rahmen unserer Projekt­abwicklung dokumentieren wir Ihre Abläufe in einem Kundenhandbuch, auch sämtliche Änderungen im Zuge der Dienst­leistungen werden doku­mentiert.

    Kernthemen
    • Kundenhandbuch
    • Datenerfassung
    • Durchführung Personalabrechnung
    • Übermittlung Ergebnisse
    • Meldeverkehr mit Behörden
    • Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragen

  • Vorteile

    • Keine Nachfolge- und Vertretungsprobleme
    • Konzentration auf Ihr Kerngeschäft
    • Bestehende SAP ERP HCM-Lösungen können Basis für die Dienstleistung sein.
    • Gesetzliche Änderungen können von uns überwacht und realisiert werden.
    • Eine Erweiterung um zusätzliche Module laut unserem Paket „Zusätzliche Services“ (z. Bsp. Zeitwirtschaft) ist in dieser Variante realisierbar.
    • Systemzugriff für Ihre definierten Dienstnehmer auch im HR Force-System möglich
    • Individuelle Anpassung der Serviceleistungen an Ihre betrieblichen Gegebenheiten
    • Transparenz bei Kosten und Prozessen