HR Force | Partner
Im Laufe der Jahre haben sich in Projekten immer wieder Anforderungen ergeben, die HR Force mit ausgewählten Partnern realisiert hat. Die hier angeführten Partner zeichnen sich durch hohes Spezialistentum und Qualitätsverständnis
im Rahmen ihrer Arbeit aus.
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SAP Österreich GmbH
SAP gilt weltweit als DIE führende Unternehmenssoftware und punktet mit einem beispiellosen Angebot an Geschäftsanwendungen sowie mit individuellem und zuverlässigem Support.
HR Force ist Service-Partner der SAP Österreich GMBH für den Bereich HCM.
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Accenture GmbH
Accenture ist ein weltweit führender Managementberatungs-, Technologie- und Outsourcing-Dienstleister.
HR Force vertreibt die Add-on-Lösungen von Accenture und unterstützt diese bei österreich-spezifischen Entwicklungen.
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SuccessFactors
SuccessFactors ist der weltweit führende Anbieter von Cloud-basierten Business Execution Software-Lösungen.HR Force ist Vertriebs- und Implementierungspartner von SuccessFactors. -
Ingentis Softwareentwicklung GmbH
Das Leistungsspektrum von Ingentis umfasst sowohl die Entwicklung individueller und maßgeschneiderter Unternehmensanwendungen (bspw. zur Ablaufautomatisierung oder für das Informationsmanagement), als auch das Softwareengineering von Datenbanken und Internet-/Intranetapplikationen.
HR Force vertreibt Add-On-Lösungen von Ingentis und unterstützt die Kunden bei
der Implementierung. -
dormakaba Austria GmbH
dormakaba ist im Bereich der Schließ- und Zutrittssysteme, Personenvereinzelungsanlagen und Datenerfassungssysteme weltweit tätig.
HR Force ist Implementierungs- und Vertriebspartner von dormakaba im Rahmen von
SAP ERP HCM-Projekten. -
Gecosoft GmbH
Die Gecosoft GmbH entwickelt und vertreibt Softwarelösungen für die Bereiche Personal-, Auftrags- und Maschinenzeiten, Tank- und Kantinendaten, Zutrittskontrolle, sowie Personaleinsatzplanung.
Gecosoft GmbH ist Partner der HR Force in Zeitwirtschaftsprojekten im Bereich Zutritts-Software.
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scdsoft AG
Durch die langjährige SAP-, Personal- und IT-Erfahrung ist die scdsoft AG der bevorzugte Beratungs-, Entwicklungs- und Service-Dienstleister führender regionaler, nationaler und internationaler Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen.
HR Force und scdsoft unterstützen sich gegenseitig in internationalen Projekten im Applikationsmanagement und in klassischen Implementierungsprojekten.
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EPI-USE Labs GmbH
EPI-USE Labs ist Teil eines internationalen Software- und Dienstleistungsunternehmens und entwickelt in SAP integrierte Add-On Lösungen zu den Themen Aufbau von Testumgebungen, Systemkopien, Anonymisierungen, Unterstützung bei Migrationen und der flexiblen Reporterstellung im SAP HCM.
HR Force vertreibt Add-On-Lösungen von EPI-USE und unterstützt die Kunden bei
der Implementierung. -
Concur (Germany) GmbH
SAP Concur ist weltweit führender Lösungsanbieter für die Buchung und Abrechnung von Geschäftsreisen und bietet gemeinsam mit Partnern Lösungen speziell für die Anforderungen von komplexen Abrechnungen (z.B. Österreich).
Als SAP Concur Partner vertreibt HR Force die eigenentwickelte und zertifizierte Schnittstelle zwischen SAP Concur und der Reisekostenabrechnung im SAP Reisemanagement und unterstützt bei Implementierungsprojekten.
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ATOSS AG
Die ATOSS AG mit Headquarter in München ist führender Anbieter in den Bereichen digitales Workforce Management und Arbeitszeiterfassung und betreut mit über 600 Mitarbeitern Kunden in 14 Ländern. Mehr als 4 Millionen Dienstnehmer werden weltweit in diesen Bereichen geplant und erfasst.
HR Force agiert für die ATOSS AG in Österreich als Implementierungsberater und vertreibt die eigenentwickelte Schnittstelle zwischen ATOSS und SAP HCM.
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