Agenda

Plenum/Keynote

  • ab 9:30

    Begrüßung/Einleitung

    Peter HAWLE
    Michael HOMOLE
    Geschäftsführung HR Force EDV-Beratung GmbH

  • 9:40 - 10:25

    Grenzbereiche meistern –
    Risiken managen

     Jedes Risiko ist kalkulierbar – analysieren Sie Ihre Risiken, entwickeln Sie einen Maßnahmenplan und sichern Sie das Risiko ab. Erfahren Sie, wie Sie Körper, Geist und Seele in Einklang bringen, um ungeahnte Kräfte freizusetzen und mit System Grenzen zu sprengen.

    Christian REDL
    11-facher Weltrekordhalter im Apnoetauchen

  • 10:40 - 11:25

    Die zukunftsträchtige Roadmap für Ihr SAP HCM:
    HXM Movement - Wie Sie Ihre HR Kernlösung sicher in die Zukunft bringen

    Zum 31.12.2027 endet die Wartung für die klassischen SAP ERP HCM Lösungen. HXM Movement, das Transformationsprogramm der SAP für HCM, bietet alle Optionen für einen zukunfts­sicheren Umstieg.
    _ Wie Sie mit der HXM Movement Strategie HR Core,
      Time & Payroll erfolgreich in die Cloud zu SAP
      SuccessFactors transformieren.
    _ Hybrid oder Full-Cloud: SAP HCM for S/4HANA als
      Brückenlösung in Kombination mit SAP
      SuccessFactors?
    _ Next Generation Payroll: Status zur zukunfts­
      trächtigen Payroll Lösung in der Cloud
    Erfahren Sie, wie Sie sich heute schon auf den Umstieg vorbereiten und von HXM Movement profitieren können.

    Jakob KIBLBÖCK SAP Österreich GmbH
    Stefan SCHÜSSLER SAP Deutschland SE & Co. KG
    Patric ANDRE SAP (Schweiz) AG

Vortragsreihen

  • A
    B

  • 11:40 - 12:25

    • Digitales Workforce Management schafft Mehrwert

      _ Messbare Vorteile für Ihr Unternehmen
        und Mitarbeitende
      _ HR Prozesse über Systemgrenzen
        hinweg optimieren
      _ ATOSS und SAP - die Kunden profitieren

      Heiko ZINTGRAF ATOSS Software AG

    • SAP HCM Transformation – Beispiele aus der Praxis

      Beeinflusst eine FI/CO-Migration auf S/4HANA Ihr SAP HCM-System?
      Am Beispiel von strukturellen Änderungen zeigen wir auf, wie SAP HCM betroffen ist und wie Sie den sich daraus ergebenden Herausforderungen begegnen können. Natürlich gibt es noch weitere Transformationsszenarien, die wir in diesem Vortrag ebenfalls besprechen werden.

      • Joachim RITTER scdsoft AG

  • A
    B

  • 13:45 - 14.30

    • Vereinfachung durch Erweiterung

       Der SAP-Standard ist bereits sehr gut, aber manches geht noch besser. Von der vollintegrierten Unterstützung eines 4-Augen-Prinzips, über die Bewertung Ihrer in SAP Concur erfassten Reisen im SAP HCM Reisemanagement bis hin zur nahtlosen Integration von SAP-Abwesen­heiten in Ihrem Outlook-Kalender – für uns alles kein Problem!

      Andrew PEARSON
      HR Force EDV-Beratung GmbH

    • Smarte Erweiterungen für SAP ERP HCM und SAP SuccessFactors: mit innovativen Apps und KI einfach besser werden.

       Hohe Datenqualität und Datenschutz sind die Basis für vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erfolg. Auch in der Personalwirtschaft. In diesem Vortrag werden Add-Ons und Apps für unter­schiedliche SAP HXM Szenarien (SAP ERP HCM, H4S4, SAP EC Payroll, SAP SuccessFactors) vorgestellt, die den Anwendern mit praxisorientierten Funktionen die tägliche Arbeit erleichtern. Es werden auch An­wen­dungs­felder erörtert, bei denen ML (Machine Learning) und AI (Artificial Intelligence) Dienste zum Einsatz kommen können.

      • Heiko MOUHLEN Accenture GmbH

  • 14.45 - 15.30

    • HXM Overall-Support

      Ganzheitliche Betreuung aller Personal­wirtschaftssysteme aus einer Hand.
      Applikationsmanagement, Outsourcing, Projektberatung und Betrieb für Human Capital Management (ERP) und SAP SucessFactors Cloud Applikationen.
      Praxisbeispiel anhand des Kunden Gas Connect Austria GmbH.

      Herbert GOISAUF
      GAS CONNECT AUSTRIA GmbH
      Klaus TROLP, Thomas SYDOR
      HR Force EDV-Beratung GmbH

    • PRISM: HXM-Transformation ohne Neuimplementierung

       EPI-USE bietet mit seiner Projekt­methodik PRISM eine Kombination aus bewährten Tools und Services. Mit PRISM als Projektansatz ermöglichen wir einen kosteneffektiven Umstieg auf die neuen SAP HXM Lösungen (H4S4, ECP, PCE etc.), egal ob Cloud oder On-Premise Betrieb favorisiert ist, ohne Neu­im­ple­men­tierung.

      • Lars FUCHS
        EPI-USE Labs GmbH

  • 15.45 - 16.30

    • H4S4 – was bringt das neue Release?

       Erhalten Sie Insights aus Projekten und wie Sie mit einem Best Practice Ansatz erfolgreich ein Conversion-Projekt abwickeln können. Lernen Sie das neue Business Partner Modell kennen und erfahren Sie Neuigkeiten aus der SAP-Roadmap.

      Andrew PEARSON
      HR Force EDV-Beratung GmbH

    • People Analytics – Datenpotenziale effektiv nutzen

      Heutzutage werden alle Unternehmens­bereiche von der Digitalisierung und Big Data stark beeinflusst. 
      People Analytics stellt einen um­fassen­den Ansatz dar, von dem das ge­sam­te Unter­nehmen und alle Mit­arbeitenden profi­tieren können.

      • Daniel KRUSCHINSKI
        Ingentis Softwareentwicklung GmbH

Plenum

  • 17.00 - 17.30

    Neuerungen und Aktuelles aus der Personalverrechnung zum 01.01.2024

     Überblick über die gesetzlichen Änderungen zum Jahreswechsel    

    Manfred AUSPERGER
    Österreichische Gesundheitskasse

  • 17.30 - 18.00

    Jahreswechsel 2023/2024

     Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen im SAP ERP HCM und Ausblick auf wichtige Neuerungen.

    Thomas SYDOR
    HR Force EDV-Beratung GmbH

Änderungen vorbehalten